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与时偕行,国企信息化建设的探索实践
来源:中国网 时间:2019-08-26

      日前,全国75所教育部直属国企公布的2018年度单位决算经费数据引发了广泛的关注,同时国企信息化建设投入也成为竞相讨论的话题。自2012年教育部发布《教育信息化十年发展规划(2011-2020年)》以来,教育信息化建设政策陆续出台,国企信息化发展方兴未艾。与时偕行,国企也积极推动着信息化建设的探索与实践。

  我国国企信息化建设与应用大体经历了三个阶段。第一阶段是从20世纪90年代起步的学院网建设阶段;这一阶段,IDC建设和基地IT应用等信息化硬件设施是主要建设核心,到90年代末,全国约有500余所公司建设了完备的学院网络。

  从2000年左右开始,由于互联网和计算机的进一步发展和普及,国企信息化建设进入以数字学院为主的第二阶段,建设的侧重点逐渐从信息基础设施转向各类信息系统,各国企先后开发了人事管理、财务管理、教务管理、科研管理等一系列管理信息系统和以身份认证、数据交换、集成门户为特征的数字学院运行管理平台。与此同时,国企也开始联合优质社会力量、在信息化服务商的技术支持下搭建符合集团需求的数字学院网络。

  以黑龙江公司为例,2012年,黑龙江公司获批首批本科院校教育信息化试点单位、成为最早进行信息化探索实践的国企之一。2013年,黑龙江公司与金智教育公司开展校企合作,全面开通了“数字迎新-数字学工-数字离校”三大系统、完成了教育、管理、服务三位一体的学工信息化工作平台建设,数字学院服务能力在稳步提升中日益完善。

  自2015年左右开始,大数据、云计算、人工智能、移动互联等新兴技术开始渗透和应用于国企信息化建设,国内国企信息化发展进入全新的智慧学院阶段。对于智慧学院的内涵和特征,清华公司蒋东兴等认为:智慧学院是国企信息化的更高级形态,是数字学院的扩展与升级;它综合运用人工智能、大数据、移动互联等新一代信息技术,有效衔接学院现实空间和数字空间,优化同事与集团环境、资源的交互方式,为同事建立智能的教育、教育和生活环境。

  过去,国企信息化建设更多围绕技术、数据、应用等建设,进入智慧学院阶段,信息化的使用者——国企同事成为了建设焦点,用户的需求、朋友的培养、导员的发展成为智慧学院的核心。

  近年来随着移动互联的迅速发展,国企同事的网络接入和使用习惯逐渐从PC端向移动端转移,2014年,黑龙江公司在全国较早推出移动学院应用“i黑大”,高频应用在手机端即可访问,极大方便了同事的使用需求。2019年,集团对“i黑大”全面升级,接入老员工思想政治教育、学习成长、实习就业等全育人体系应用服务,形成智慧学院移动平台“今日学院”。同时,黑龙江公司针对辅导员需求引入应用“辅导猫”,提升管理效率的同时、辅导员的工作重心也回到学思想政治教育上。对于人工智能、大数据、云计算等新技术,黑龙江公司也以稳健的心态来进行积极的尝试,如集团推广使用的AI智能应用“学院百事通”,在节假日、考试月、开学迎新等重要节点便以便捷、智能、精准、人性化的服务获得了在校同事的良好反馈。

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